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PERSONNEL
SOUGHT
企業が求める人材

責任感がある人、意欲を持って取り組める人、チームワークを大切にできる人

当社では、このような社員を募集しています。

弊社は、千葉県内全域、東京都・神奈川県・埼玉県・茨城県等の関東エリアで、街づくりの設計や建築設計を行っております。
業務に関わる関係法令は、建築基準法/都市計画法/森林法/農地法のほか所轄行政の条例に則り必要な申請を行い、許可取得後は、現場管理や竣工業務、アフターサービスも行います。また関連する施工も行います。
未経験者の方でも業務を行いながら経験を積み成長できる環境です。宅地開発・造成工事の設計や施工に興味がある方でしたら、是非ご応募頂ければと思います。

業務内容

  • お客様から企画概要・要望をヒアリング

  • 現地調査・役所調査

  • プランニング

  • 敷地境界確定・現況測量

  • 実施設計・各種許認可申請

  • 工事着工・現場管理

  • 検査立会・引き渡し

  • アフターフォロー

SUPPORT SYSTEM 資格取得支援制度

支援概要

技術を学びながら実務経験を積み、資格を取得している社員が多数おります。弊社では働きながら資格取得を目指す社員を支援しております。
資格取得のための講習・特別教育・技能講習等々、本人の成長度合いを見極め適切なアドバイス・支援を行っております。

有資格者

  • 1級建築士

    1名

  • 2級建築士

    1名

  • 1級土木施工管理技士

    1名

  • 宅地造成技術者

    1名

INFORMATION 募集要項

業務内容について

主に宅地造成に関わる許認可申請のために、ワードやエクセルで申請書を作成したり、CAD
で図面を作成します。また、その申請書や図面を行政に提出し、役所協議を行ったり、必要
に応じ、近隣説明を行ったりします。
許可を取得後は、施工業者と打合せを行いながら、現場管理や、関係法令の申請を行ったり
します。現場竣工後は、役所検査を行ったり、事業主要望からアフターサービスを行う事も
あります。
その他には、建築設計業務や山林の伐採に関わる業務、農地を宅地に変える農地転用など、
関連する様々な業務を行います。
また、前段の業務に付随する施工を行う事もあり、現場監督として、現場管理や工程管理を
行う業務もあります。

実務経験・有資格者について

未経験でも構いません。業務については、不動産業や測量業、設計業、施工業と多岐に渡る
ため少しずつ経験を積んで頂ければと思います。
有資格者や経験者の方であれば、下記の資格が当社で生かせると思います。
1級、2級建築士・木造建築士・建築、土木施工管理技士、測量士・測量士補・土地家屋調査
士・宅地建物取引士
※特に1級建築士を募集しています。

雇用形態について

正社員・有期契約社員・パート、アルバイトも本人の希望に合わせ相談します。
年齢制限は、65歳以下とさせて頂きます。

 

募集概要

雇用形態 正社員 ※試用期間有・有期契約社員・パート、アルバイト
勤務地 千葉県市川市稲荷木1-27-3-2F
転勤なし
社用車有(業務利用OK)
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間60分)
※現場の状況及び進捗等で異なります。
※フレックス勤務応相談
※直行直帰も可能
給与 月給 200,000円 ~ +各種手当
■有期契約社員 当社規定条件により支給
■パート、アルバイト 時給1200円~
待遇
福利厚生
社会保険完備/民間保険の追加加入
昇給あり/賞与年2回(会社実績による)
交通費支給、ガソリン代支給(規定上限額有)
残業手当/資格手当/資格取得支援手当
休日・休暇 ◆年間休日105日以上 完全週休二日制(土・日)
※現場により土・日・祝日曜出勤ありますが、必ず代休を取得していただきます。
祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇/半休取得(有給を半日単位で利用可能)/慶弔休暇

現在募集は行っておりません。

RECRUITMENT
FORM
応募メールフォーム

以下のフォームに入力し、履歴書/職務経歴書を添付のうえご応募ください。

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    連絡が可能な時間帯

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    性別

    生年月日

    年  月 

    最終学歴

    学部

    卒業年

    資格取得


    例:20XX年△月 普通自動車第一種免許取得

    現職状況

    履歴書/職務経歴書

    ※添付ファイル:jpg、png、pdf ※ファイルサイズ:5MBまで

    個人情報の取扱いについて

    当社では、個人情報の適切な取り扱いを期しています。応募者の皆様には、下記の事項をご理解いただき、同意の上で個人情報を提供ください。

    • 個人情報を利用する目的
      社員募集に伴う先行及びその結果連絡を利用の目的として、個人情報を取得いたします。その利用目的の範囲を超えて取得した個人情報を利用することはありません。

    • 当社以外の第三者への提供や委託業務について
      当社は、皆様から取得させていただいた個人情報を、本人の同意なしに当社以外の第三者へ提供することはありません。なお、採用において適性試験棟を実施する場合、試験管理を第三者に委託することがあります。

    • 取得の任意性について
      当社に提出していただく、履歴書や職務経歴書については皆様の自由なご判断に任されます。但し、個人情報の一部を提供していただけない場合は、採用において適切な判断ができないことがあります。

    • 個人情報の開示等の請求について
      当社に提出して頂いた個人情報について、当社が個人情報を有する期間(採用結果のご連絡まで)は、利用目的の通知及び個人情報の開示、訂正、個人情報の追加または削除、消去や利用停止、提供停止を求める権利があります。自己の個人情報の開示等の請求を行う場合は、下記までお問合せください。但し、選考結果の理由についてのお問合せにはお応えできませんので予めご了承ください。尚、ご提出いただいた履歴書等の書類は、採用された方のものは従業者情報として保管し、不採用の方のものは採否決定後に当社が責任をもって速やかに廃棄いたします。

    <当社の個人情報の管理者/お問合せ先>
    株式会社リア設計 個人情報保護管理責任者
    住所:〒272-0024 千葉県市川市稲荷木1-27-3-2F
     TEL 047-300-8817

     担当責任:個人情報保護管理

    ご提出いただきました履歴書等の書類は、採用された方の物は従業員情報として保管し不採用の方の物は採否結果後に当社が責任をもって速やかに破棄いたします。

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